ワーキングママ必見！仕事と育児の両立、どうすればうまくいく？仕事と育児の両立を成功させるための準備、周囲との連携、そして支え

今回の記事では、育児休業からの復帰、ワーキングペアレンツという考え方、職場との連携など、仕事と育児の両立に関する様々な角度からの情報をお届けしていきます。

育休からの第一歩：準備と心構え

育休からの復帰は、準備が肝心です。

サイゲームスの事例を参考に、復職までの具体的なプロセスを見ていきましょう。

育児と仕事の両立における気づきや、その後の活躍についても触れていきます。

育休復帰したパパ・ママスタッフに聞いてみよう！（前編）～仕事と家事・育児の両立のコツとは？～

公開日:2021/02/26

✅ サイゲームスで育休を取得し復職した女性スタッフへのインタビュー記事で、産休・育休の取得と復職までの過程が語られています。

✅ 産休・育休中は、上長やチームメンバーのサポート、情報共有の徹底、地域での子育てイベントへの参加などを通して、会社との繋がりを保ちつつ育児に励んでいたことが明らかにされました。

✅ 育児を通して得た気づきや、仕事との共通点などを踏まえ、復職後も人事部で活躍している様子が語られています。

さらに読む ⇒Cygames Magazine（サイマガ）出典/画像元: https://magazine.cygames.co.jp/archives/3340

インタビュー記事からは、会社と繋がりながら育児に励む姿が印象的でした。

復職後も活躍されていると聞き、とても励みになりますね。

事前の準備の大切さもよくわかりました。

育児休業からの職場復帰は、多くの親にとって大きな転換期です。

スムーズな復帰のためには、事前の準備が不可欠です。

まず、自分の時間を確保することから始めましょう。

そして、託児所の登録や、夕食準備の下調べ、献立表の作成など、具体的な準備を進めます。

平日に済ませたい用事をリストアップし、効率的に処理することも重要です。

また、復帰先の部署について理解を深め、子どもの起床・就寝時間の調整も行いましょう。

時短勤務の選択肢も積極的に検討することが大切です。

育児休業からの復帰は大変でしょうが、事前に準備をしっかりすれば、きっとうまくいくはず。私も、何か新しいことを始める前には、周到な準備を心がけていますから。

ワーキングペアレンツという選択：周囲との連携

ワーキングペアレンツという考え方は、現代社会において非常に重要です。

一人で抱え込まず、パートナーや家族との連携を深めることが、両立の鍵となります。

キャリアコンサルタントの関小百合氏の話も参考に見ていきましょう。

育休後の職場復帰で大事なことは？ 復帰後の不安を解消するための準備＆両立のポイント５

公開日:2024/04/06

✅ 育休復帰前にしておくと良いこととして、自分の時間を作って休むこと、託児所などの登録、夕飯づくりの下調べ、平日に済ませたい用事の整理などが挙げられています。

✅ キャリアコンサルタントの関さんは、両立はワーキングマザー一人が頑張るのではなく、パートナーや家族、支援者と協力することが重要だと述べています。育休中から仕事や子育てについて話し合い、家事・育児の分担を決めることが大切です。

✅ 職場復帰面談では、勤務形態や両立環境、仕事への意欲を伝え、上司とは仕事内容や評価方法、キャリアパスについて話し合うことが推奨されています。また、同僚に両立環境を伝えることで協力を得やすくなります。

さらに読む ⇒たまひよ出典/画像元: https://st.benesse.ne.jp/ikuji/content/?id=187512

パートナーや家族との協力体制を築くことの重要性がよくわかりました。

育休中から話し合うことで、スムーズな復帰に繋がるんですね。

周囲の理解を得ることも大切ですね。

育休復帰を成功させるために、一人で抱え込まず、パートナーや家族、支援者と連携する「ワーキングペアレンツ」という考え方が重要です。

キャリアコンサルタントの関小百合氏も、この考え方を推奨しています。

育休中から、仕事と子育てに関する将来のビジョンを共有し、家事・育児の分担について話し合うことが不可欠です。

勤務形態やキャリアパスについて上司と相談し、会社の理解を得ることも大切です。

一人で頑張るのではなく、周りと協力し合うという考え方は、とても良いですね。私も、何か困ったときは、積極的に人に頼るようにしています。それが、楽に暮らすコツかもしれませんね。